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基金公司岗位调整加速 基金经理调动次数创新高

长高集团下半年将密集发货以实现净利过亿目标2018-05-1007:19来源:证券时报网证券时报记者邢云受工程板块及房地产营业收入下降影响,长高集团(002452)2018年以来业绩不振。

面对那份令人忐忑不安的名单,19进12的激烈竞争,主持新生们开始紧张起来,冒冷汗、坐立不安、双手祈祷、眼中闪着泪光……何炅一一宣布进入湖南卫视主持新生特训营的新生,入营名额也越来越少,还未入营的马思超和刘承林眼中闪现着几丝紧张。

孙群介绍,从纳税人的申报数据来看,全国主要应税大气污染物和水污染物的排放量较去年同期均呈现下降的趋势,特别是二氧化硫、氮氧化物等主要的大气污染物以及化学需氧量、氨氮等主要的水污染物的排放量下降比较多。

截止发稿之时,罗牛山还没有发布对深交所问询函的回复公告,对于公司的回复公告还可以继续予以关注。

本报记者顾梦轩北京报道在2018年证券市场持续低迷的背景下,基金公司的日子也不好过。

一向被视为“金饭碗”的基金经理岗位动荡也随之加剧。

就基金经理离任这一项指标来看,2018年的8月份达到了一个“小高潮”。根据好买财富提供的数据,8月总共有384位基金经理从管理的基金产品离任(未必离开公司),创下近三年内最高纪录。

而截至9月18日,2018年基金经理离任次数已经达到2305次,其中,就9月份过去的18天里,基金经理离任次数就高达169次。

更多的数据显示,2017年全年,基金经理离任次数为2083次,2016年为1369次。

也就是说,截至目前,2018年基金经理离任次数已经超过了2017年全年。值得注意的是,此基金经理离任数据不但指基金经理离职(即离开公司),也包括了基金公司内部岗位调整。

就基金公司内部而言,一位业内人士提及,主要原因有基金经理主动离职导致基金管理人变动、基金经理被离职导致基金管理人变动、老人带新人增聘基金经理、新人独挡一面老人退出等因素。

“基金总数多了,新的基金公司也多了,行业扩张,基金经理变动率跟基金数量呈正向关系;基金数量多,清盘基金也随之增多,相对于前两年的慢牛市场,今年市场不好,基金经理业绩压力较大,这些都是导致基金公司内部岗位调整加速的原因。

”某基金公司内部人士表示。

一位基金分析师对记者分析,今年以来权益市场的行情都非常不好,业绩受波及的基金也很多,有不少份额骤减或清盘的基金,甚至还有公司发生风险事故,因此导致基金经理岗位调整频繁。

而对于基金经理的离职原因,上述业内人士对记者表示:第一,今年基金行业的领军人物陆续奔私,带走了不少业绩优异的基金经理;第二,近几年新基金公司加速成立,在行业竞争日趋激烈的背景下,基金公司都非常重视基金经理的业绩考核,在市场不好的情况下,基金公司经营压力较大,过去可能没有严格执行的淘汰制度近年来逐渐加强;第三,当前市场持续下跌,基金发行遇冷,业绩承压,职业发展的前景趋于迷茫,部分基金经理选择了主动离职;第四,在资管新规和理财新规发布的背景下,保险系和银行系公募基金蓄势待发,也吸引了不少公募基金的投研人才,包括基金经理。

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